Saúde Mental Agora é Lei. Sua Empresa Está Preparada?
Adequamos o seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) à nova NR-1, prevenindo passivos trabalhistas, reduzindo atestados e protegendo a sua equipe.
O Que Mudou na Segurança do Trabalho?
A nova atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe uma mudança definitiva para o mundo corporativo: as empresas agora são obrigadas por lei a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Isso significa que fatores como estresse constante, jornadas exaustivas, metas irreais e assédio moral deixaram de ser apenas problemas de RH e passaram a ser fiscalizados. Ignorar essas exigências expõe o seu negócio a multas severas e a processos trabalhistas. Com o time da Propozithum, você transforma essa exigência legal em um ambiente de trabalho mais produtivo e seguro.
- O QUE ENTREGAMOS
Do Diagnóstico ao Plano de Ação
Um método completo, do mapeamento da vaga até a integração do colaborador.
Mapeamento e Diagnóstico (Inventário de Riscos)
Realizamos pesquisas, entrevistas e avaliações de clima para identificar as principais ameaças emocionais no dia a dia da sua operação, como sobrecarga, falhas de comunicação e liderança tóxica.
01
Atualização do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
Classificamos os riscos encontrados e os integramos oficialmente aos documentos de saúde e segurança do trabalho da sua empresa, cumprindo todas as exigências do Ministério do Trabalho.
02
Elaboração do Plano de Ação
Não entregamos apenas papéis. Criamos um roteiro de ações corretivas e preventivas para mitigar os riscos mapeados, melhorando as condições reais de trabalho.
03
Treinamentos e Conscientização
Capacitamos seus líderes e colaboradores sobre saúde mental, combate ao assédio e comunicação saudável, criando uma cultura de segurança psicológica.
04
Suporte Psicológico Especializado
Com a equipe clínica da Propozithum, oferecemos suporte adequado em casos que exigem acolhimento, intervenção ou mediação de conflitos.
05
Diferenciais:
Olhar Clínico e Estratégico
Nossa equipe une o conhecimento em Recursos Humanos com a expertise de Psicólogos Organizacionais para tratar os riscos de forma profunda, e não apenas preenchendo planilhas.
Zero Burocracia para o Dono do Negócio
Assumimos o peso do diagnóstico e da elaboração do plano, entregando a solução estruturada para a diretoria e para o seu setor de RH.
Foco em Produtividade
Aproveitamos o processo de adequação à NR-1 para melhorar processos internos, engajar o time e blindar sua empresa contra a alta rotatividade (turnover).
PARA QUEM É ESSE SERVIÇO?
Sua Empresa Precisa Desse Serviço Se:
- Quer evitar multas e fiscalizações por não cumprimento da nova NR-1.
- Sofre com altos índices de absenteísmo (excesso de atestados médicos) ou afastamentos por burnout e ansiedade.
- Precisa integrar a gestão de saúde mental ao PGR, mas o setor de RH e segurança do trabalho não sabem por onde começar.
- Deseja criar uma cultura organizacional mais saudável, transparente e blindada contra processos por assédio moral.
O Que Você Ganha com Nosso Serviço de Atualização da NR1
Compliance Que Gera Resultado
- Empresa 100% adequada às novas regras do Ministério do Trabalho. Fim do medo de fiscalizações.
- Controlando o estresse e a sobrecarga, o número de faltas despenca.
- Pessoas não abandonam empresas que cuidam de verdade do seu bem-estar emocional.
- Equipes que trabalham com segurança psicológica têm mais foco, tomam melhores decisões e produzem mais.
- ALINHAMENTO
- FOCO
- EMPRESA
- DISCIPLINA
- RESULTADO
- CONSTÂNCIA
- PERFORMANCE
- ECONOMIA
- EQUIPE
- METAS
- DEDICAÇÃO
- DEDICAÇÃO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- SELEÇÃO
- SELEÇÃO
- PROCESSO SELETIVO
- CONSTÂNCIA
- CONSTÂNCIA
- RESULTADO
- RESULTADO
- RESULTADO
- EMPRESA
- EMPRESA
- PERFORMANCE
- PERFORMANCE
- PERFORMANCE
- TEMPO
- SAÚDE
- METAS
- METAS
- METAS
- DEDICAÇÃO
- DEDICAÇÃO
- EVOLUÇÃO
- EVOLUÇÃO
- POTÊNCIA
- RECRUTAMENTO
- ALINHAMENTO
- FOCO
- EMPRESA
- DISCIPLINA
- RESULTADO
- CONSTÂNCIA
- PERFORMANCE
- ECONOMIA
- EQUIPE
- METAS
- DEDICAÇÃO
- DEDICAÇÃO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- RECRUTAMENTO
- SELEÇÃO
- SELEÇÃO
- PROCESSO SELETIVO
- CONSTÂNCIA
- CONSTÂNCIA
- RESULTADO
- RESULTADO
- RESULTADO
- EMPRESA
- EMPRESA
- PERFORMANCE
- PERFORMANCE
- PERFORMANCE
- TEMPO
- SAÚDE
- METAS
- METAS
- METAS
- DEDICAÇÃO
- DEDICAÇÃO
- EVOLUÇÃO
- EVOLUÇÃO
- POTÊNCIA
- RECRUTAMENTO